Quelles solutions pour prévenir les chutes de plain-pied en entreprise ?

Prévenir les chutes de plain-pied ne nécessite pas toujours de gros investissements : une meilleure organisation, des équipements adaptés et une culture de la vigilance suffisent souvent à améliorer significativement la sécurité de ce risque majeur en entreprise.
Aménager intelligemment les espaces de travail
L’organisation physique des lieux de travail joue un rôle central dans la prévention. Il s’agit de créer un environnement de circulation fluide et sans obstacles en éliminant les dangers visibles et invisibles sur les trajets empruntés par les salariés.
Définir clairement les zones de circulation
Les allées de passage doivent être matérialisées au sol, avec des marquages visibles. Cela permet d’éviter l’encombrement et d’organiser les flux de déplacement.
Éliminer les obstacles au sol
Câbles électriques, cartons, équipements temporaires… tout élément gênant doit être retiré ou sécurisé pour ne pas créer de situations à risque.
Installer des équipements adaptés
Rampes d’accès, mains courantes sur les escaliers, tapis antidérapants à l’entrée ou dans les zones humides renforcent la stabilité et réduisent les risques de glissade.
Entretenir et sécuriser les sols
Le sol, souvent sous-estimé, est pourtant l’un des principaux facteurs de chute. Son état et son entretien doivent faire l’objet d’une attention continue. Il s’agit de garantir une adhérence optimale et d’intervenir rapidement en cas de danger.
Choisir des revêtements antidérapants
Dans les zones exposées à l’eau, aux huiles ou aux poussières, l’usage de matériaux à haute adhérence est indispensable.
Organiser un nettoyage rigoureux
Un plan de nettoyage régulier et des protocoles d’intervention rapide en cas de déversement évitent que les sols deviennent glissants ou dangereux.
Adopter des mesures saisonnières
En extérieur, le salage ou le sablage des voies de circulation en hiver ainsi que le déneigement sont essentiels pour préserver la sécurité.
Organiser le travail et sensibiliser les salariés
La prévention repose aussi sur la manière dont le travail est planifié et perçu par les salariés. Il s’agit d’impliquer les équipes et d’adapter les rythmes pour réduire les comportements à risque.
Limiter les situations de précipitation
Un planning trop serré ou une pression excessive augmente le risque d’inattention. Une organisation réaliste permet de limiter la fatigue et les gestes brusques.
Former aux bons réflexes
Des sessions régulières de sensibilisation rappellent les comportements à adopter (regarder où l’on marche, éviter le téléphone en déplacement, etc.).
Mettre en place une signalétique claire
Des panneaux, pictogrammes ou bandes d’avertissement permettent d’identifier immédiatement les zones sensibles (sols fraîchement lavés, escaliers, etc.).
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